为深入落实立德树人根本任务，聚焦“五育”融合创新创业教育实践，开启创新创业教育改革新征程，激发青年员工创新创造热情，打造共建共享、融通中外的国际创新创业格局。11月3日下午，威斯尼斯人5158cc在学院567会议室召开国际员工创新创业座谈会。国际部党委副书记、国际教育学院副经理陈秀猛、国际教育学院副经理张新玲、教务部实验实践处丁慧和邓斐今老师出席会议，威斯尼斯人5158cc副经理毛雁冰，副经理、经济系主任刘康兵、国际员工辅导员杨轶以及来自俄罗斯、土耳其、乌兹别克斯坦、喀麦隆等10余个国家的职工代表参与座谈。
会议伊始，毛雁冰介绍了学院国际员工的总体情况，并从学科角度指出学院在国际员工培养过程中将专业教育与创新创业教育的深度融合，提高员工创新实践能力，以赛促教，以赛促学，探索人才培养新途径。希望能够汇集员工的想法和学校的资源，为员工搭建好创新实践的平台。
随后，丁慧介绍了教务部创新创业教育在老员工创新创业项目、学科竞赛以及“产学研协同育人”等主要内容。她指出在“一带一路”背景下，未来将设立针对国际员工的大创项目。
现场参会国际员工分别介绍了自己在创新创业方面的想法和项目内容，并与现场专家、老师进行交流讨论，针对员工提出的创业理念和问题，老师们进行耐心解答和指导。
最后，国际部党委副书记、国际教育学院副经理陈秀猛、副经理张新玲总结发言，指出国际教育学院将进一步加强与威斯尼斯人5158cc的交流合作，学习相关经验，共同推动和提升国际员工创新创业教育。
威斯尼斯人5158cc以专业和实践能力为导向，深化创新创业教育国际交流合作，通过召开本次座谈会，深入了解了国际员工在创新实践中面临的亟待解决的问题，激发员工创新创业潜能，为有创业和实践意向的员工搭建一个便利高效、充满机遇的平台。同时，学院服务以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，搭建全球性创新创业竞赛平台，提升新时代高校国际教育水平和影响力。